会计职员凡是处事中处置出卖提成的题目时，普遍将提成归属于出卖用度，并经过“草率员工薪酬”科目处置。付出职工出卖提成时，简直应怎样体例会计分录？
付出职工出卖提成分录
计提出卖提成时：
借：出卖用度——报酬
贷：草率员工薪酬——报酬
次月付出出卖提成时：
借：草率员工薪酬——报酬
贷：银行入款
出卖用度：企业出卖商品和材料、供给劳务的进程中发生的各项用度，重要囊括出卖商品进程中发生的保障费、包装费、估计产品德量保护丢失、输送费、装卸费、展出费和告白费、商品培修费等以及为出卖本企业商品而专设的出卖组织（含出卖网点，售后效劳网点等） 的员工薪酬、交易费、折旧费等筹备用度（出卖用度不囊括出卖商品自己的成本和劳务成本）。
出卖用度属于盈亏类科目，该科目重要用以核算用度的发生和结账和转账情景。
付出职工奖金会计分录
1、计提公司所须要付出的奖金，会计分录为：
借：创造用度/出卖用度/管理用度——奖金等
贷：草率员工薪酬。
2、奖金散发时，会计分录为：
借：草率员工薪酬——奖金
贷：银行入款
应交税费——应交部分所得税
3、企业交纳个税时，会计分录为：
借：应交税费——应交部分所得税
贷：银行入款
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